{"id":428,"date":"2015-06-16T16:18:21","date_gmt":"2015-06-16T16:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eymconsultora.com\/web\/?page_id=428"},"modified":"2015-06-24T19:54:42","modified_gmt":"2015-06-24T19:54:42","slug":"pasantias-post","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/postulantes\/pasantias-post\/","title":{"rendered":"Pasantias"},"content":{"rendered":"<h2>Pasant\u00edas<\/h2>\n<p>El mundo global actual exige que los estudiantes se interesen por planificar su desarrollo acad\u00e9mico. Desde nuestro lugar, y como Consultores de Recursos Humanos, nuestro principal objetivo consiste en brindarles un servicio de asesoramiento adecuado en torno a las estrategias y herramientas que se requieren para una eficaz inserci\u00f3n laboral. De esta forma, los estudiantes completar\u00e1n su formaci\u00f3n universitaria con una experiencia laboral concreta, desarrollada en aquellas empresas que requieran recursos humanos altamente calificados y s\u00f3lidamente capacitados.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 objetivo tiene la Pasant\u00eda y c\u00f3mo funciona en la actualidad?<\/strong><\/p>\n<p>El sistema de pasant\u00edas tiene por objetivo promover la capacitaci\u00f3n y el entrenamiento de alumnos de instituciones educativas, complementando la formaci\u00f3n te\u00f3rica con pr\u00e1cticas laborales concretas en empresas de 1er. nivel. De esta manera, consolidan sus conocimientos te\u00f3ricos adquiridos y afianzar\u00e1n habilidades y competencias que necesitar\u00e1n para su futuro desarrollo personal.<\/p>\n<p>Los conocimientos que se adquieren en el mundo del trabajo son esenciales para un desenvolvimiento profesional exitoso, por ejemplo: la administraci\u00f3n del tiempo, el establecimiento de prioridades, el trabajo en equipo, la comunicaci\u00f3n, entre otras. Estas capacidades ser\u00e1n evaluadas positivamente por las empresas, y la pasant\u00eda se configurar\u00e1 como primer entrenamiento para la adquisici\u00f3n de estas habilidades.<\/p>\n<p>Los clasificados en los diarios en el segmento laboral se\u00f1alan la creciente importancia que tiene la experiencia previa como requisito ineludible para acceder a empresas de primera l\u00ednea. La pasant\u00eda es justamente el tipo de experiencia que se puede incluir en el curr\u00edculum, de modo tal que al finalizar la carrera universitaria, el alumno se encuentre en condiciones m\u00e1s ventajosas para el cumplimiento de los objetivos y necesidades que exigen las empresas en la actualidad.<\/p>\n<p>Excelencia &amp; Management brinda la ayuda y asesoramiento a los estudiantes en todas las etapas en su proceso de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><strong>Informaci\u00f3n sobre convenios de pasant\u00edas vigentes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Estrategias de b\u00fasqueda laboral.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La primera entrevista laboral.<\/strong><\/p>\n<p>Para todos aquellos j\u00f3venes estudiantes que inician su inserci\u00f3n en el mundo laboral, la entrevista estar\u00e1 totalmente dirigida al an\u00e1lisis de sus potenciales cualidades, elecci\u00f3n de carrera y Universidad. Complement\u00e1ndola con el proceso de orientaci\u00f3n vocacional, se lograr\u00e1 que el estudiante se afiance con las primeras entrevistas laborales, tomando en cuenta cu\u00e1les son las situaciones recurrentes que en ella acontecen y otorg\u00e1ndole tambi\u00e9n toda la informaci\u00f3n concerniente a los diferentes tipos de organizaciones, de modo tal que el postulante defina a cu\u00e1les de ellas le interesar\u00eda pertenecer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pasant\u00edas El mundo global actual exige que los estudiantes se interesen por planificar su desarrollo acad\u00e9mico. Desde nuestro lugar, y como Consultores de Recursos Humanos, nuestro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":360,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/428"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=428"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":445,"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/428\/revisions\/445"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eymconsultora.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}