Encuesta de Clima Laboral

La Encuesta de Clima Laboral es una herramienta de gestión estratégica, que permite conocer y cuantificar la percepción que tienen las personas acerca de la Empresa en relación a distintas dimensiones. A continuación se enumeran los puntos a tomar en cuenta:

  • Objetivos Organizacionales
  • Cultura Organizacional
  • Puesto de Trabajo
  • Relación con superiores
  • Relación con compañeros de trabajo (departamentos / sectores)
  • Comunicación
  • Salarios y beneficios
  • Condiciones físico – ambientales

Para ello utilizamos una encuesta modelo, la cual se adapta trabajando en conjunto con la Empresa / RR.HH., a fin de conocer cómo influye la percepción de las personas tanto en el desempeño de los diferentes sectores y/o equipos de trabajo como en el rendimiento global de la Compañía.

Los resultados de la comparación entre el clima, la evaluación del clima y el nivel de satisfacción existente son volcados en informes completos que permiten desarrollar planes de acción para trabajar sobre aquellos puntos que sean objeto de mejora. Es importante considerar a la encuesta de clima laboral como una acción que creará una dinámica, es por eso que es conveniente repetir periódicamente la encuesta y realizar el adecuado seguimiento, es decir, observar las evoluciones de las opiniones y medir la eficacia de las soluciones adoptadas.

¿Estás interesado en este servicio?